Perspectiva de género / inclusión / retroceso / mujeres / sector de la salud / equidad
Lo que hace unos años se veía imposible hoy es más que una realidad, cientos de mujeres cuentan con un empleo, pero no son incluidas en su totalidad o mayoría ya que como hay muchas empresas que cuentan con un amplio número de mujeres dentro de sus grupo de trabajo hay otras que aún no, especialmente en México se busca que cada vez la inclusión de mujeres y otros grupos de poblaciones (los afrodescendientes, los indígenas, los pertenecientes a minorías sexuales, entre otros) sea aún mayor al actual.
Durante el panel “Por un futuro equitativo”, realizado después del virtual Ring the Bell for Gender Equality,se resaltó el hecho de que en México casi el 70% del los profesionales de la salud son mujeres, ya que hoy en día con la actual Situación sanitaria que vivimos son indispensables.
No solo resaltando este campo tan importante, en el panel se hablaron de otras dos grandes empresas ( IEnova y Banorte) donde el 50% de su grupo de colaboradores son mujeres, y cada vez son más las que hacen parte de estas grandes empresas, donde se desarrollan diferentes planes, “Especificaron que las inversiones con enfoque de género son aquellas en las que se buscan empresas que sean lideradas por mujeres, las que tengan políticas de inclusión y las que se dediquen a producir productos en favor del género femenino”
Las mujeres deben mostrar su capacidad, su destreza y su talento frente a cada situación que se le presente, y nunca dejarse opacar por otra persona sea hombre o mujer, siempre hay que hacerse visible ante la sociedad
La inclusión de las mujeres cada vez es mayor y mucho mejor, generando derechos únicos en los cuales pueden ser escuchadas y mostrar lo grandes que llegan a ser en los ámbitos que se desempeñan, sin dejar aún lado el hecho de tener una familia por la cual tienen que velar, este tipo de inclusiones hacen crecer al mundo y su población.
ExpokNews
9 de marzo 2021